- Amazon anuncia mais 16 mil cortes de empregos após 14 mil em outubro
- Tudo faz parte de um plano de reestruturação para remover camadas desnecessárias
- A empresa ainda está contratando em outro lugar e os trabalhadores afetados podem se candidatar novamente
Amazônia é a mais recente empresa a anunciar grandes reduções de força de trabalho após notícias do Pinterest ontem, com 16.000 empregos em risco a nível mundial como parte dos esforços de reestruturação em curso.
Isto soma-se aos 14 mil empregos que foram cortados em Outubro, elevando o total para 30 mil postos de trabalho em menos de seis meses.
A vice-presidente sênior de experiência de pessoas e tecnologia, Beth Galetti, compartilhou o notícias com os funcionários por e-mail ontem, antes de publicar a cópia on-line, citando “reduzir camadas, aumentar a propriedade e remover a burocracia” como principais motivadores.
Amazon cortará 16 mil empregos
A Amazon está enquadrando isso mais como um ajuste do que como uma redução total do número de funcionários, sugerindo que os trabalhadores afetados poderão se candidatar novamente a outros empregos dentro da organização. “Também continuaremos contratando e investindo em áreas e funções estratégicas que são críticas para o nosso futuro”, acrescentou.
Galetti também abordou a preocupação de que a empresa tenha entrado num “novo ritmo” de despedimentos frequentes. “Assim como sempre fizemos, cada equipe continuará avaliando a propriedade, a velocidade e a capacidade de inventar para os clientes e fazendo os ajustes apropriados”, escreveu ela.
Embora as implicações precisas variem de país para país, Galetti disse que os trabalhadores norte-americanos terão 90 dias para encontrar outra função interna. Os candidatos não aprovados ou aqueles que desejam desistir receberão, em vez disso, verbas rescisórias, benefícios de seguro saúde, quando aplicável, e apoio para encontrar outro emprego.
A Amazon conhece bem a colocação de milhares – três de seus maiores sucessos incluíram 10.000 em 2022, 8.000 em 2023 e outros 9.000 em 2023 (via demissões.fyi), mas estas duas últimas rondas são ainda maiores do que os cortes pós-pandemia.
Outro e-mail da AWS SVP Colleen Aubrey (por meio do BBC) sugere que as funções da AWS estão entre as de maior risco. “Esta é uma continuação do trabalho que temos feito há mais de um ano para fortalecer a empresa”, escreveu Aubrey, referindo-se ao Project Dawn, um codinome ligado às demissões na Amazon.
Ex-trabalhadores citados pelo BBC Acredito que a Amazon planejava cortar um total de cerca de 30.000 empregos, com mais rodadas previstas até o final de maio de 2026. Não está claro se a última rodada de 16.000 empregos marca agora a conclusão das 30.000 demissões da Amazon.
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