44 equipes de pesquisa colaborativa recebem o Johns Hopkins Discovery Awards
Os projetos vencedores, escolhidos entre um recorde de 286 propostas, incluem 148 indivíduos de toda a universidade
Criação de biotintas de hidrogel baseadas em DNA com propriedades mecânicas aprimoradas para aplicações avançadas de bioimpressão 3D, como bandagens inteligentes, biossensores e membranas de filtragem de água. Compreender melhor como se forma a confiança no sistema de saúde e como esta influencia o comportamento e os resultados dos pacientes, com o objetivo de identificar estratégias para melhorar a confiança e, consequentemente, a saúde pública. Projetar uma nova vacina contra a gripe para superar os desafios da imunosenescência e da inflamação nos idosos, que atualmente limitam a eficácia das vacinas contra a gripe sazonal.
Estes estão entre os 44 empreendimentos multidisciplinares que foram selecionados para receber apoio este ano do programa Discovery Awards da Universidade Johns Hopkins. Cada equipe de projeto é formada por membros de pelo menos duas entidades da JHU que visam solucionar um problema complexo e ampliar os horizontes do conhecimento.
“À medida que a sociedade enfrenta desafios de complexidade crescente, necessitamos de soluções que envolvam diferentes perspectivas disciplinares.”
Ron Daniels Ao todo, as equipes de projeto vencedoras – escolhidas entre um recorde de 286 propostas – incluem 148 indivíduos representando 11 entidades da Johns Hopkins.
“À medida que a sociedade enfrenta desafios de complexidade crescente, necessitamos de soluções que envolvam diferentes perspectivas disciplinares”, disse o presidente da JHU, Ron Daniels. “Os ganhadores do Discovery Awards deste ano aproveitam os pontos fortes notáveis de nosso corpo docente em nossa universidade, forjando colaborações novas e impactantes com potencial para melhorar os cuidados de saúde, combater as mudanças climáticas e aproveitar o poder da inteligência artificial.”
O programa Discovery Awards foi lançado no início de 2015, assim como o programa Catalyst Awards para pesquisadores em início de carreira. Juntos, os dois programas representam um compromisso de US$ 45 milhões da liderança universitária, em conjunto com reitores e diretores das divisões da JHU, para pesquisas lideradas por professores.
Os Discovery Awards têm como objetivo estimular novas interações entre investigadores de toda a universidade, em vez de apoiar projetos já estabelecidos. As equipes podem solicitar até US$ 100.000 para explorar uma nova área de trabalho colaborativo, com ênfase especial na preparação para uma doação de grande escala ou acordo de cooperação financiado externamente.
“A colaboração interdisciplinar é vital para resolver os maiores desafios da sociedade, desde o desenvolvimento de tecnologias de saúde inovadoras até ao enfrentamento das alterações climáticas”, disse o Reitor Ray Jayawardhana. “Os Discovery Awards promovem essas parcerias cruciais em toda a Johns Hopkins, liberando o potencial criativo de nossos acadêmicos para impulsionar pesquisas transformadoras. Parabéns aos premiados de 2024!”
Este ano, o Discovery Awards uniu forças com a Hopkins Business of Health Initiative, o Data Science & AI Institute, o Institute for Assured Autonomy, a OneNeuro Initiative e o Ralph O’Connor Sustainable Energy Institute para conceder financiamento inicial adicional para projetos relacionados. As equipes premiadas incluem professores de ciência da computação, saúde ambiental e engenharia, história, ciência e engenharia de materiais e pesquisa e desenvolvimento exploratório.
O projeto Discovery/DSAI “Large Language Models (LLMs) for Knowledge Discovery in the Opioid Industry Documents Archive” reúne as escolas de Engenharia, Saúde Pública e Artes e Ciências para desenvolver métodos inovadores para análise de corpus aberto usando LLMs para analisar o vasto Arquivo de Documentos da Indústria de Opioides (OIDA). A equipa pretende descobrir os principais determinantes estruturais da crise, tais como estratégias de marketing, práticas de prescrição e falhas regulamentares, ao mesmo tempo que valida a sua abordagem recriando livros de códigos e analisando a robustez e consistência dos resultados do LLM. Os conhecimentos obtidos com este estudo inovador têm o potencial de lançar uma nova luz sobre os factores complexos que contribuem para a epidemia de opiáceos e informar as decisões políticas para abordar este premente problema de saúde pública.
“O programa Discovery Awards aproveita a cultura colaborativa única da Hopkins para apoiar ideias de pesquisa importantes na interface das disciplinas”, diz Denis Wirtz, vice-reitor de pesquisa. “Os revisores especializados ajudaram a selecionar as ideias mais meritórias de grupos de professores em todas as divisões da universidade, uma tarefa difícil dada a qualidade extremamente alta das propostas deste ano.”
A lista completa dos beneficiários e seus projetos está disponível no site do Office of Research.