O salário dos Diretores Executivos diminuiu significativamente em 2023, apesar de um mercado de ações robusto, de acordo com um relatório recente. A remuneração dos CEOs ainda era surpreendentemente alta – 290 vezes maior que a do trabalhador comum – apesar dessa queda.
O estudo do Instituto de Política Econômica revelou que, em 2023, houve uma queda de quase 20% na remuneração total recebida pelos principais executivos de empresas de capital aberto. Os especialistas ficam intrigados com esta tendência surpreendente porque o salário dos executivos geralmente acompanha o desempenho do mercado de ações.
Principais conclusões da análise do Instituto de Política Económica
- De 1978 a 2023, a remuneração dos principais CEOs aumentou 1.085%, em comparação com um aumento de 24% na remuneração de um trabalhador típico.
- Em 2023, os CEOs recebiam 290 vezes mais do que um trabalhador típico – em contraste com 1965, quando recebiam 21 vezes mais do que um trabalhador típico.
- O facto de os CEO terem recebido quase 10 vezes mais do que 0,1% dos maiores assalariados dos EUA em 2022 ilustra o quão distorcidos se tornaram os aumentos salariais dos CEO.
- A remuneração dos CEO está fortemente ligada ao mercado de ações – mas em 2023, o mercado de ações manteve-se bastante estável, embora tenha havido uma queda atípica na remuneração dos CEO.
No passado, os pacotes de remuneração dos CEO estiveram fortemente correlacionados com o desempenho das ações, sendo que os prémios de ações e as opções representavam uma parte considerável do seu rendimento total. No entanto, apesar das condições económicas robustas, a nova investigação indica que esta associação foi quebrada em 2023.
Numa conclusão reveladora, o Análise de EPI indica que os CEO estão a receber mais devido à sua influência sobre os conselhos de administração das empresas, e não devido às competências ou contribuições que fazem às suas empresas. Os salários exorbitantes dos CEO contribuíram para o aumento da desigualdade nas últimas décadas, uma vez que provavelmente aumentaram os salários de outros que ganham mais, concentrando os rendimentos no topo e deixando menos ganhos para os trabalhadores comuns.