- Os perfis do LinkedIn em breve poderão exibir prêmios de proficiência em IA
- Os recrutadores procuram mais habilidades de IA do que diplomas tradicionais
- Apenas parceiros selecionados apoiarão isso porque precisam monitorar o envolvimento real do usuário
O LinkedIn continua sua missão de oferecer rótulos de verificação para mais usuários por meio de programas que os vinculam ao seu local de trabalho ou verificam sua identidade governamental, mas o MicrosoftA plataforma de propriedade agora está procurando verificar as habilidades de IA dos usuários.
O novo recurso permitirá que os profissionais provem sua proficiência com diversas ferramentas de IA, em vez de apenas listar habilidades genéricas em seus perfis.
No entanto, como a verificação será baseada no uso real e não em declarações auto-relatadas, apenas alguns parceiros selecionados farão backup desses selos.
O LinkedIn está oferecendo ainda mais emblemas para você exibir em seu perfil
Descript, Lovable, Relay.app e Replit estão entre os primeiros a apoiar a iniciativa do LinkedIn – Gamma e Zapier também se juntarão posteriormente, assim como o GitHub, de propriedade da Microsoft, o que não deve ser nenhuma surpresa.
Na verdade, as empresas parceiras usarão IA para avaliar a proficiência em IA dos usuários, com base no uso e nos resultados reais do produto. A plataforma de rede social afirma que isto é uma obrigação no mercado de trabalho atual, sendo a proficiência em IA a competência mais procurada. O LinkedIn também observou que o mercado de trabalho está a mudar para este modelo que prioriza as competências, em vez de se concentrar excessivamente em diplomas formais.
Com os crachás, os candidatos poderão se destacar e os recrutadores poderão identificar capacidades genuínas ainda mais rapidamente. Não está claro se esses emblemas serão considerados nas ferramentas de filtragem.
De forma mais ampla, LinkedIn diz que mais de 100 milhões de seus usuários já verificaram suas contas. Atingiu essa meta poucos dias antes do prazo final, em dezembro de 2025, quando a empresa declarou que deseja que cada associado, cargo e empresa tenha pelo menos um tipo de verificação.
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