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Revelado: As tendências populares no local de trabalho que colocam sua carreira em risco – então, você é culpado de enviar ‘spams’ ou produzir ‘workslop’?



Revelado: As tendências populares no local de trabalho que colocam sua carreira em risco – então, você é culpado de enviar ‘spams’ ou produzir ‘workslop’?

Quer você trabalhe em relações públicas, finanças ou TI, pode ser fácil se deixar levar pelas tendências do local de trabalho.

Mas isso pode colocar sua carreira em risco, alertaram os especialistas.

Uma equipe de Kickresume compilamos uma lista dos chavões mais populares no local de trabalho que refletem as principais tendências de 2025.

A análise deles revela que o envio de ‘spamplicações’ – usando IA enviar centenas de currículos – é uma das principais tendências do ano passado.

Entretanto, o “workslop”, que envolve a utilização de IA para produzir trabalho de baixa qualidade, também pode colocar a sua carreira em risco, disseram.

“As palavras-chave no local de trabalho que vimos no ano passado apontam para uma tendência mais profunda que moldou 2025”, disse Peter Duris, cofundador e CEO da Kickresume.

‘Temos visto um aumento no “trabalho” e no uso de IA para enviar spam para centenas de empresas de uma só vez com seu currículo. Isto sugere que usar esta tecnologia sem cuidado e estratégia pode mais atrapalhar do que ajudar.’

Então, você é culpado de alguma das seguintes tendências?

Uma equipe do Kickresume compilou uma lista dos chavões mais populares no local de trabalho que refletem as principais tendências de 2025

Espamplicações

“Também conhecidas como “resume-spamming”, as spamplicações são outra tendência no local de trabalho que está aumentando este ano”, disseram os especialistas.

‘Refere-se ao uso de IA para enviar centenas de currículos de uma só vez, na esperança de receber mais entrevistas de emprego.

‘Pode parecer uma boa ideia divulgar seu currículo para o maior número possível de recrutadores – mas o tiro pode sair pela culatra.

‘Você pode acabar recebendo e-mails de rejeição se não pensar muito em seu currículo.’

Local de trabalho

A equipe disse que está vendo um número crescente de pessoas trabalhando usando IA para economizar – e isso pode levar a algo chamado de falha de trabalho.

“Este termo refere-se ao trabalho gerado por IA de baixa qualidade que apenas leva a mais trabalho para o resto da equipe”, disseram eles. ‘Se o conteúdo criado pela IA não for editado corretamente, a qualidade geralmente não é compatível.’

Usar IA para enviar centenas de currículos, também conhecidos como ‘spamplications’, é uma das principais tendências do ano passado, disse a equipe (imagem de arquivo)

Emblema de café

Isso envolve entrar no escritório, bater um papo durante um café e depois desaparecer de volta para casa para terminar seu trabalho lá.

“Isso é chamado de “crachá de café” e é uma forma sorrateira de escapar do mandato de retorno ao cargo”, disse Kickresume. ‘Chegar para mostrar a cara e ir imediatamente para casa pode causar problemas se for pego.’

Sapos de escritório

As pessoas que saltam de um emprego para outro – como um sapo – são a inspiração para esta palavra da moda, dizem os especialistas.

“Mudar de emprego frequentemente não é necessariamente uma coisa má, pode apenas significar que é menos provável que esta geração permaneça numa função que já não a serve”, explicaram.

«Como os jovens estão no início das suas carreiras, faz sentido que saltem um pouco para encontrar o caminho certo para eles.»

No entanto, alertaram que a alternância excessiva de empregos pode ser um sinal de alerta para os recrutadores, pois pode indicar falta de compromisso.

A equipe disse que está vendo um número crescente de trabalhos usando IA para economizar – e isso pode levar a algo chamado worklop (imagem de arquivo)

Outras palavras da moda no local de trabalho de 2025 incluem “microshifting”, que significa trabalhar em intervalos mais curtos ao longo do dia, e “poliemprego”, que significa ter vários empregos ao mesmo tempo.

Enquanto isso, as ‘férias fantasmas’ estão tirando folgas não autorizadas.

Aqueles que fazem “viagens silenciosas” trabalham nas férias sem avisar o chefe e “tédio” refere-se a sentir-se exausto e desmotivado no trabalho.

Finalmente, o ‘horário 9-9-6’ significa que alguém começa às 9h e termina às 21h, seis dias por semana.

Como evitar o trabalho e procurar empregos usando IA

Se você não tem certeza de como usar a inteligência artificial (IA) para procurar emprego, Kickresume compartilhou algumas dicas.

Organize uma lista de funções para as quais se candidatar: Você pode usar a IA para procurar empresas que se alinhem com seus valores, para que possa procurar as funções que melhor se adequam a você. Depois de criar uma lista, fique atento às funções relevantes para você nessas empresas.

Personalize seu currículo e carta de apresentação: AI pode ajudá-lo a personalizar seu currículo e documentos de apoio para corresponder à função para a qual você está se candidatando.

Para evitar worklop, que é um trabalho gerado por IA de baixa qualidade, eles sugerem:

Aprendendo a alertar: Uma solicitação detalhada pode fazer muita diferença quando se trata de criação de conteúdo. Uma solicitação cuidadosamente pensada que inclua todos os detalhes pode ser uma excelente base para o seu trabalho.

Revendo cuidadosamente os resultados da IA: depois de elaborar seu prompt e ficar satisfeito com a resposta, você deve revisá-lo cuidadosamente antes de enviar qualquer trabalho. Certifique-se de que os fatos estão corretos, pois a IA às vezes pode “alucinar” ao inventar coisas.



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