Elon Musk, que apoiou Donald Trump para presidente, teve problemas com o conselho trabalhista. (Arquivo)
Detroit:
O United Auto Workers Union disse na terça-feira que apresentou queixas ao National Labor Relations Board contra Donald Trump e o CEO da Tesla, Elon Musk, por tentativas de ameaçar e intimidar trabalhadores.
Não está claro se o NLRB tomaria medidas contra Trump por seus comentários na segunda-feira durante uma conversa de duas horas com Musk que foi transmitida na plataforma de mídia social X.
— Donald J. Trump (@realDonaldTrump) 13 de agosto de 2024
O UAW aproveitou as declarações de Trump enquanto o sindicato se reúne em apoio à candidata presidencial democrata e vice-presidente Kamala Harris e encoraja seus quase 400.000 trabalhadores a votarem nela em vez de Trump. A questão é especialmente pertinente em estados de campo de batalha como Michigan, que pode determinar quem ganha a Casa Branca em novembro. O UAW endossou Harris no final de julho.
“Você é o maior cortador”, disse Trump a Musk durante a conversa de segunda-feira, elogiando a capacidade do CEO de cortar custos ao dizer que não toleraria que os trabalhadores entrassem em greve. “Quer dizer, eu olho para o que você faz. Você entra, você apenas diz: ‘Você quer sair?’ Eles entram em greve – não vou mencionar o nome da empresa – mas eles entram em greve. E você diz: ‘Tudo bem, vocês todos se foram.'”
Musk riu, mas não respondeu aos comentários de Trump, tornando mais difícil para o NLRB considerá-lo responsável por fazer ameaças ilegais aos trabalhadores de suas empresas, disse Wilma Liebman, presidente do NLRB no governo do ex-presidente Barack Obama.
Segundo a lei federal, os trabalhadores não podem ser demitidos por entrarem em greve, e ameaçar fazer isso é ilegal segundo a Lei Nacional de Relações Trabalhistas, disse o UAW em um comunicado.
Após a ação do sindicato na terça-feira, Musk criticou o presidente do UAW, Shawn Fain, em uma publicação nas redes sociais, aludindo a dois ex-presidentes de sindicatos que foram presos por suborno e corrupção. “Com base nas notícias recentes, parece que esse cara vai se juntar a eles!”, disse Musk.
Um monitor nomeado pelo tribunal do UAW está investigando vários executivos sindicais, incluindo alegações de que Fain retaliou um membro de seu conselho quando a pessoa não tomou medidas que teriam beneficiado a parceira doméstica de Fain e sua irmã. O UAW não pôde ser contatado imediatamente para comentar a resposta de Musk.
Autoridades da campanha de Trump disseram que sua promessa de tarifa de 100% sobre importações chinesas fortaleceria a indústria, enquanto as políticas de veículos elétricos de Harris estão prejudicando a indústria americana.
“Este processo frívolo é uma manobra política descarada com a intenção de minar o apoio esmagador ao presidente Trump entre os trabalhadores americanos”, disse o conselheiro sênior da campanha de Trump, Brian Hughes, em um comunicado.
A campanha de Harris não respondeu imediatamente aos pedidos de comentários após a ação do UAW.
Fain e Trump já trocaram farpas no passado.
“Tanto Trump quanto Musk querem que as pessoas da classe trabalhadora se sentem e se calem, e eles riem disso abertamente. É nojento, ilegal e totalmente previsível vindo desses dois palhaços”, disse Fain em uma declaração na terça-feira.
Trump pediu a demissão do líder sindical, dizendo que ele é responsável pelo enfraquecimento da indústria automobilística dos EUA.
Os membros do UAW em Michigan tendem a ficar do lado dos democratas, mas os trabalhadores pró-Trump organizaram seus próprios comícios nas últimas semanas.
Na corrida presidencial de 2020, 62% dos lares de Michigan com um membro sindicalizado votaram no presidente Joe Biden, ajudando-o a vencer o estado, de acordo com a Edison Research. Em contraste, os lares sindicalizados dividiram 53% a 40% para Hillary Clinton em 2016, quando ela perdeu por pouco o estado e a corrida nacional.
Sean O’Brien, presidente dos Teamsters, outro importante grupo trabalhista, disse sobre os comentários de Trump: “Demitir trabalhadores por se organizarem, fazerem greve e exercerem seus direitos como americanos é terrorismo econômico”.
Os Teamsters tradicionalmente endossam um candidato após convenções partidárias. O’Brien discursou na Convenção Nacional Republicana em Milwaukee em julho.
O sindicato também havia solicitado uma oportunidade de falar na próxima Convenção Nacional Democrata, mas não recebeu resposta, disse a porta-voz Kara Deniz. Ele também havia convidado Harris para uma mesa redonda, mas não recebeu resposta.
Enviando uma mensagem
O NLRB tem poder limitado para punir práticas trabalhistas ilegais e o processo geralmente dura anos. Em casos envolvendo ameaças ilegais, o conselho pode ordenar que os empregadores cessem e desistam de tal conduta e afixem avisos no local de trabalho informando os trabalhadores sobre seus direitos. Os sindicatos também podem usar decisões favoráveis do NLRB para envolver os trabalhadores que estão tentando organizar.
“Todo mundo sabe que as soluções do NLRB são ineficazes para começar, mas não é tanto pela solução, mas sim por enviar uma mensagem política e uma mensagem de organização”, disse o ex-chefe do NLRB, Liebman, referindo-se à ação do UAW na terça-feira.
Fain apresentou queixas separadas ao NLRB contra a campanha de Trump e a Tesla, citando Trump e Musk como representantes dos empregadores, alegando que ambos os homens fizeram declarações sugerindo que “demitiriam funcionários envolvidos em atividades protegidas e concertadas, incluindo greves”. As queixas não forneceram mais detalhes.
O NLRB tem jurisdição sobre a campanha de Trump como empregador, mas não sobre o próprio Trump.
O UAW liderou uma greve de seis semanas contra as três grandes montadoras de Detroit no outono passado, antes de ganhar contratos recordes.
Musk e o NLRB
Musk, que apoiou Trump para presidente, teve vários desentendimentos com o conselho trabalhista. Sua empresa de foguetes SpaceX está atualmente contestando toda a estrutura da agência em um par de processos pendentes. Esses casos surgiram de reclamações do NLRB acusando a SpaceX de demitir engenheiros que criticavam Musk e forçar os funcionários a assinar acordos de rescisão com termos ilegais.
Em março, um tribunal de apelações dos EUA confirmou uma decisão do NLRB que dizia que Musk havia ameaçado ilegalmente funcionários da Tesla ao tuitar em 2018: “Nada impede a equipe da Tesla em nossa fábrica de automóveis de votar no sindicato… Mas por que pagar as contribuições sindicais e abrir mão de opções de ações por nada?”
A Tesla também está enfrentando alegações do conselho de que desencorajou ilegalmente a sindicalização em uma fábrica em Buffalo, Nova York.
(Com exceção do título, esta história não foi editada pela equipe da NDTV e é publicada a partir de um feed distribuído.)